Kunden 2017-06-19T17:59:16+00:00

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maxment® wird von Kunden verschiedenster Größenklassen genutzt, vom mittelständischen Unternehmen mit 500 Mitarbeitern bis zum Großkonzern mit über 50.000 Mitarbeitern. Aufgrund der sehr flexiblen Konfigurierbarkeit der maxment® Software ist eine Anpassung an die sehr unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden leicht möglich.

Nutzer gibt es auf allen Kontinenten, denn die maxment® Learning & Transfer Suite ist dank leistungsstarker Server und Internetanbindungen global verfügbar. maxment® ist schon in den verschiedensten Sprachen im Einsatz, von Deutsch über Englisch und Spanisch, Portugiesisch und Französisch bis zu Mandarin. Zusätzliche Sprachen lassen sich leicht ergänzen.

Referenzen unserer Kunden

„maxment® überzeugte uns durch eine Funktionalität, die den Anforderungen von nachhaltigen Personalentwicklungsprozessen in jeder Hinsicht gerecht wird. So erhalten wir Kennzahlen zum Transfererfolg, die für uns eine wichtige Komponente wertschöpfungsorientierter Personalentwicklung darstellen. Hohe Ausfüllquoten, positives Feedback von Teilnehmern, Trainern und Vorgesetzten – wir sind sehr zufrieden!“

Dr. Christoph Mehl - Personalentwicklung, Dürr AG
„Ohne Transferprozess sind Qualifizierungsmaßnahmen meist wenig wirksam. Mit maxment® haben wir ein System gefunden, das den Transferprozess systematisch, flexibel und dabei userfreundlich unterstützt. Ein Tool, das der Personalentwicklung hilft, Transferprozesse in der Qualifizierung im Unternehmen zu verankern.“

Petra Pflugfelder - Personalentwicklung, Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG
„maxment® hat maßgeblich dazu beigetragen, dass unsere PE-Prozesse rund laufen. Es hilft uns wichtige Audit-Anforderungen effizient zu erfüllen, z.B. bei der Wirksamkeitsprüfung von Schulungen. Das System wird gut angenommen und wir haben es sukzessive an Standorten im In- und Ausland eingeführt. Bei Fragen hilft der hervorragende Support schnell und kompetent weiter. Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit!“

Heidi Schmitt - Leiterin Personalwesen, SCHENCK RoTec GmbH

“In the complex setting of our Global Learning Program, maxment provided us with a one stop administration solution to manage our participants from their initial nomination process all the way through a multi-month learning journey, which included signing up to various learning events across time zones, peer mentor groups and a learning project. Going far beyond regular course management, maxment supported participants at achieving a maximum impact in the workplace, and allowed us to measure the return on investment of our program.

We appreciated the excellent service and support from the maxment team, and their being true partners in finding solutions to whatever comes up.

I would highly recommend maxment to anyone seeking an efficient and flexible way to manage complex learning interventions and get maximum impact for their trainings.”

Lori Palmer - Mastering Service Excellence Program Director, Zurich Insurance
„Ich wüsste nicht, wie ich die vielen Veranstaltungen ohne maxment noch managen sollte. Zahlreiche Arbeitsschritte, die vorher in unterschiedlichen Systemen bearbeitet werden mussten, können nun über maxment erledigt werden – das spart viel Zeit!

Im Vergleich zu anderen Systemen ist maxment wesentlich komfortabler und vieles geht ganz automatisch, z.B. der Versand von Einladungen oder der Punktetransfer an die Weiterbildungsdatenbank von „gut beraten“. Wenn Fragen zu Veranstaltungen kommen, kann man ganz einfach Auskunft geben.

All das ist natürlich eine enorme Entlastung und erleichtert das Leben ungemein.

Ganz großes Lob an das maxment-Team: Der Support ist wirklich brillant, und wie sich das Team immer eindenken kann in unsere Themen und wie schnell dann auch Lösungen kreiert werden – das beeindruckt uns alle sehr. Deswegen finde ich die Zusammenarbeit exzellent!“

Astrid Streil - Vertriebstraining, VPV LEBENSVERSICHERUNGS-AG
“Engaging people to explore, recognize and fulfill their potential is our paradigm. maxment® supports us by providing a more effective and sustainable transfer of the learnings back to work. The insightful reports help to easily evaluate learning initiatives and thus to continuously improve our offering. We appreciated the professional support from the maxment team to set up the system and to roll it out in different countries.”

Philipp Stöckli - Organizational Learning & Development, Schindler Management Ltd.
„maxment® hilft uns, den individuellen Bildungsprozess von der Zielformulierung bis hin zur Transfersicherung transparent, effizient und effektiv zu begleiten. Dabei unterstützen die anonymisierten Reportings, den ROCD Return on Competence Development gerade in komplexen Programmen zu jedem Zeitpunkt offenlegen zu können.“

Erich R. Unkrig - HR Manager, Areva GmbH

„maxment® erleichtert uns die Verwaltung und das Controlling von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Pflichtveranstaltungen in unserem Unternehmen immens.
Durch die Planung und Verwaltung unserer Azubi-Einsätze über maxment® haben wir jederzeit den Überblick über die Kapazitätsauslastungen der einzelnen Ausbildungsstationen.
Das Support-Team erleben wir als äußerst flexibel und bemüht bei der Anpassung und Realisierung unserer individuellen Bedürfnisse.“

Stephanie Virzi - Abteilungsleiterin Personalentwicklung, BGV I Badische Versicherungen
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