maxment® Blog

Ist der Transfer von E-Learnings wirklich kein Problem?

Unternehmen setzen zunehmend E-Learnings zum Training ihrer Mitarbeiter ein. Im Jahre 2012 nutzten 29,9% der Unternehmen E-Learning zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter (Abb. 1). Abb 1: Nutzung von Weiterbildungsmaßnahmen durch Unternehmen in 2012 (Quelle: Statista) Die Bedeutung eines web-basierten Trainings hat in der Zwischenzeit weiter zugenommen. Laut einer Umfrage von ADP/Cisar setzen inzwischen bereits [...]

Von | 2017-04-13T18:53:13+00:00 13.04.2017|Lerntransfer, Software|

Gibt es ein integriertes Learning Management System, das den Trainingstransfer sicherstellt?

In dem hochkompetitiven Umfeld, in dem sich die meisten Unternehmen befinden, ist Weiterbildung von existentieller Bedeutung. Deshalb wurden z.B. im Jahr 2013 von den Unternehmen in Deutschland 33,5 Milliarden Euro in betriebliche Weiterbildung investiert1. Doch rentiert sich Weiterbildung? Werden die Mitarbeiter wirklich besser? Kommt das in die betriebliche Weiterbildung investierte Geld tatsächlich am Arbeitsplatz an [...]

Maximaler Lerntransfer: Wieso wir dafür Software benötigen

Mehr und mehr Organisationen verstehen, dass im Lerntransfer ein enormes Verbesserungspotential steckt. Sie wissen, dass nur bei 20% des in einem Training Gelernten später ein Lerntransfer an den Arbeitsplatz stattfindet. 80% der Weiterbildungsinvestitionen werden also verschwendet. Das dürfte in den heutigen durchrationalisierten Unternehmen eines der größten verbliebenen Verbesserungspotentiale sein. Wenn statt der 20% Transferquote in [...]

Von | 2017-07-04T12:36:55+00:00 17.07.2015|Allgemein, Evaluation, Transfer|

maxment® und NetDimensions unterzeichnen weltweite Distributionsvereinbarung

Heidelberg und Neu-Isenburg, 18. November 2014. NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY), ein weltweit tätiger Anbieter von Leistungs-, Wissens- und Learning-Management Systemen mit europäischen Niederlassungen in Deutschland, England und Dänemark, und die maxment GmbH, ein führendes Unternehmen in der Wirkungsmaximierung von Trainings durch softwaregestützte Prozesse für eine nachhaltige Personalentwicklung, haben heute eine Distributionsvereinbarung bekannt gegeben, die [...]

Von | 2017-04-07T11:47:20+00:00 18.11.2014|Allgemein|

Software-gestützter Trainings-Transfer in der Praxis: Das Millionen-EURO-Verbesserungspotential

In dem hochkompetitiven Umfeld, in dem sich die meisten Unternehmen befinden, ist Weiterbildung von existentieller Bedeutung. Und deshalb wurden z.B. 2010 von den Unternehmen in Deutschland 28,6 Milliarden Euro in betriebliche Weiterbildung investiert. Für die US-amerikanischen Unternehmen beläuft sich dieser Betrag sogar auf 165 Mrd. US$. Doch rentiert sich Weiterbildung? Kommt das in die betriebliche [...]

Von | 2017-04-07T11:57:55+00:00 15.05.2014|Allgemein, Evaluation, Transfer|

Verschwendung eliminieren mit Lean Learning: Von der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs bis zum Trainings-Transfer mit maxment®

Weiterbildung ist heute für jedes Unternehmen ein Muss, um im Wettbewerb zu bestehen und gute Mitarbeiter zu halten. Doch die Gelder sind meist knapp. Die Herausforderung besteht darin, aus den bestehenden Weiterbildungsbudgets das Maximale herauszuholen. Es gilt, Verlustquellen zu stopfen, Verschwendung zu eliminieren und aus dem Budget den höchstmöglichen Nutzen zu ziehen. Weiterbildungsinvestitionen werden aber [...]

Von | 2017-04-07T12:00:51+00:00 16.01.2014|Allgemein, Evaluation, Transfer|

Transfer des Gelernten in der Praxis: Best-Practice-Ansatz mit IT-Unterstützung präsentiert auf der speexx-Exchange-Konferenz

Am 4. Dezember 2013 nahm maxment® an der speexx Exchange-Konferenz in Berlin teil, die im Rahmen der Online Educa stattfand. E-Learning stand im Mittelpunkt der Agenda. Für maxment® von besonderem Interesse war der Vortrag von Stefan Linge, Manager Organizational and HR Development, SGS Group Germany, zum Transfer des Gelernten in der Praxis von SGS, insbesondere [...]

Von | 2017-04-07T12:04:43+00:00 16.12.2013|Allgemein, Transfer|

So nutzerfreundlich kann Seminarverwaltung sein!

maxment stellt seinen neuen maxment® Course Manager für die Seminarverwaltung auf der Zukunft Personal 2013 am 17. bis 19. September in Köln vor. Damit umfasst die maxment® Software-Suite jetzt vier Module. Genauso wie die anderen Module liefert der maxment® Course Manager die von maxment® bekannte extreme Nutzerfreundlichkeit. Durch Vereinfachung aller Prozesse von Anmeldung bis Zertifikat [...]

Von | 2017-04-07T12:06:57+00:00 04.09.2013|Allgemein, Seminarverwaltung|

Statt Lern-Prozess ein Lern-Transfer-Prozess!

In den heutigen hochkompetitiven Märkten sind die Kompetenzen der Mitarbeiter ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Deshalb investieren Unternehmen in die Personalentwicklung und Weiterbildung. Doch internationalen Studien zufolge ist nur bei 20% des in einem Training Gelernten später ein Lerntransfer an den Arbeitsplatz festzustellen (Broad ML, Newstrom JW 1992). 80% der Weiterbildungsinvestitionen wird also verschwendet. Welche Firma kann [...]

Von | 2017-04-07T12:09:02+00:00 08.08.2011|Allgemein, Evaluation, Transfer|