In den heutigen hochkompetitiven Märkten sind die Kompetenzen der Mitarbeiter ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Deshalb investieren Unternehmen in die Personalentwicklung und Weiterbildung. Doch internationalen Studien zufolge ist nur bei 20% des in einem Training Gelernten später ein Lerntransfer an den Arbeitsplatz festzustellen (Broad ML, Newstrom JW 1992). 80% der Weiterbildungsinvestitionen wird also verschwendet. Welche Firma kann sich das heute noch leisten? Weiterlesen »
Hat der Vorgesetzte eine Rolle im Lernprozess und im Lerntransfer?
07.02.2011Die Rolle des Vorgesetzten im Lernprozess und Lerntransfer wird in Organisationen sehr unterschiedlich gesehen, wie wir in unseren Gesprächen mit Kunden und Interessenten immer wieder feststellen. In vielen Unternehmen Weiterlesen »
Betriebliche Weiterbildung auf dem DGFP-Kongress: Der Fokus gehört auf gesteigerte Umsetzung des Gelernten und die betreffende Nutzenmessung!
06.07.2010„Ungeachtet der permanenten Bekundungen über die strategische Funktion der Weiterbildung und des lebensbegleitenden Lernens ist eine nachhaltige Zunahme der Bedeutung der betrieblichen Weiterbildung nicht zu erkennen. Im internationalen Vergleich bewegt sich Deutschland damit nach wie vor im Mittelfeld.“ Weiterlesen »
Berufliche Weiterbildung: mehr Transfer des Gelernten, mehr Messung des Nutzens!
14.05.2010Wer den BiBB-Report 2009 zum Thema Bildungscontrolling liest, bekommt den Eindruck, dass das Bildungscontrolling völlig neu ausgerichtet werden muss. Während die Erfassung der Weiterbildungskosten offensichtlich weiter perfektioniert wird (sie hat von 1997 bis 2008 von 43,7% aller Betriebe um 7,6 Prozentpunkte auf 51,3% zugenommen), sind die Maßnahmen zur Sicherung des Transfers des Gelernten im selben Zeitraum um 6,4 Prozentpunkte zurückgegangen (von 16,5% auf 10,1%), und die Nutzeneinschätzung anhand objektiver Kriterien ist um sage und schreibe 13,5 Prozentpunkte gesunken (von 27,2% auf 13,7%). Verkehrte Welt? Ja!
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Relaunch der Homepage
27.04.2010Herzlich willkommen auf unserer neuen Homepage!
Mehr Inhalte und frisches Layout – wir wünschen Ihnen viel Spaß auf unseren Seiten!